Employer Branding Report in Zusammenarbeit mit ikp.
Die Arbeitswelt hat sich verändert. Sich in dieser als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, steht wohl in Anbetracht von Fachkräftemangel & War for Talents auf der Agenda eines jeden Unternehmens. Die Herausforderung von Personalverantwortlichen ist es, eine starke Arbeitgebermarke zu entwickeln, um die passenden Mitarbeiter:innen zu gewinnen und diese möglichst lange an das Unternehmen zu binden.
Employer Branding lautet das Stichwort. Doch was macht einen Arbeitgeber eigentlich attraktiv? Dieser Fragestellung widmet sich die vorliegende Untersuchung. Durch die Analyse von verschiedenen Faktoren, die Einfluss auf die Attraktivität von Arbeitgebern haben können, wurden Erkenntnisse darüber gewonnen, wie Unternehmen sich in Zukunft erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt etablieren können.
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