Neue Kompetenzen entwickeln, damit Menschen und Organisationen ihre Zukunft richtig gestalten können.

 

Veränderung und Fortschritt beginnt im Kopf. Deshalb schaffen wir Lernräume für Teams, Einzelpersonen und Organisationen, um die notwendigen Fähigkeiten und Methoden für die Anforderungen in einer komplexen Welt zu erlangen. 

Wir helfen dir, es selbst zu tun. Das ist unsere Idee von modernem Lernen. Darum teilen wir unser Wissen sowie unsere Praxiserfahrung ohne Einschränkung. Genauso wie Spaß und eine große Portion Experimentierfreudigkeit. Du kannst zwischen offenen Seminaren bei uns, online oder auch individuell konzipierten inhouse Formaten, Vorträgen und Learning Journeys wählen.

 
 

Unsere Workshops & Weiterbildungen

 

N11 Akademie

Die N11 Akademie versteht sich als Weiterbildungs-Praxishub für Vorarlberg und die Bodenseeregion. Wir machen Mitarbeiter*innen aus KMU fit für den digitalen Wandel und unterstützen im Rahmen digitaler Veränderungsprozesse.

Zukunftsphäre

In diesem Lernzirkel betreten wir neue Lernpfade und steigern Kompetenz und Fähigkeiten. Dabei setzen wir auf die gemeinsame Erarbeitung von Themen, eine selbstständige Reflexion und die sofortige Anwendung in der Praxis.

New Work & People and Culture

Inhouse Schulungen

Du möchtest deinen Mitarbeiter:innen ein maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot bieten? Wir entwickeln gemeinsam mit dir die passende Inhouse-Schulung. Dabei sind wir Expert:innen für Digitalisierung, Change & Innovation.

 
 
 
 
 
 

Feuer gefangen? Ich freue mich auf ein persönliches Kennenlernen.

 
 
 

Wir lieben Neues.

Wir sind Expert:innen für unternehmerische Entwicklungs- und Veränderungsprozesse. Wir gründeten veicus, um unsere gesammelten Erfahrungen aus Wissenschaft und Beruf in einem Unternehmen zu bündeln. Das Ziel: strategisches Management so einfach und praktikabel wie möglich zu machen. Damit möglichst viele Menschen dazu befähigt werden ihre Zukunft in die Hand zu nehmen.

 
 
 

Warum mit uns?

Wir nutzen vorhandene Ressourcen und arbeiten mit deinen Mitarbeiter:innen an der Umsetzung unserer gemeinsamen Strategie. So entsteht ein hoher Wirkungsgrad, starke Identifikation und Akzeptanz des gesamten Teams mit dem Projekt. Wir nennen unsere Arbeitsweise Insourcing und bezeichnen uns gerne als „professionelle Anfänger“, denn wir haben schon jede Menge Veränderungsprojekte und strategische Initiativen begleitet.

 
 

Du profitierst dabei von…

…unserer Erfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Lernformate.

…einem motivierten Team mit Know-how aus Management, Design und Technik.

…der Kombination von Didaktik und Praxis mit konsequentem Fokus auf die Anwendung des Gelernten.

 
 
 
 
 
 

Und der Anfang? Kennenlernen.

Wir wissen, wie wichtig der persönliche Fit für den Projekterfolg ist. Stimmt die Basis, werden wir unser Vorhaben erfolgreicher und mit mehr Spaß umsetzen können.

Lernen wir uns kennen.

Ein Videocall, bei einem Espresso vor Ort oder in Bewegung. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Schreib uns einfach.

 
 
 

Was wir sonst noch so machen.